琉球名城海灘度假飯店 關於我們
“我想和你一起去看東方最美的風景。”
這些話體現了我們對未來的願景。
翠綠的大海和美麗的日落呈現在眼前。
透過這種方式，我們旨在為每位來訪的顧客傳遞真誠的情感和特別的時刻。
這就是我們的使命。
單擊此處了解詳細信息
這些話體現了我們對未來的願景。
翠綠的大海和美麗的日落呈現在眼前。
透過這種方式，我們旨在為每位來訪的顧客傳遞真誠的情感和特別的時刻。
這就是我們的使命。
什麼是
琉球飯店
關於飯店
僱員
優勢
福利計劃
單擊此處了解詳細信息
常見問題 常見問題
如果我不會說英語或外語，我可以工作嗎？
不需要外語技能嗎？沒問題。在國際化的環境中工作自然會幫助你提高溝通能力，同時你也有機會透過培訓學習基本的短語。
當然，如果你有語言技能，你將能夠利用它作為一個巨大的優勢。取得托業考試（820分以上）、韓語能力考試TOPIK（4級以上）、漢語能力考試HSK（4級以上）、日語能力考試（N2以上）（外國人）者，可獲得語言津貼。
當然，如果你有語言技能，你將能夠利用它作為一個巨大的優勢。取得托業考試（820分以上）、韓語能力考試TOPIK（4級以上）、漢語能力考試HSK（4級以上）、日語能力考試（N2以上）（外國人）者，可獲得語言津貼。
對於應屆畢業生（一般員工），分配到哪個部門、調動情況是怎樣的？
任務分配和調動將根據公司政策、適合性以及個人意願的全面評估來決定。雖然不能在任何時間調動到自己選擇的部門，但在選拔面試以及入職後的定期面試中，請務必告訴我們您對未來的願景以及所追求的目標。我很樂意和你一起思考我的職業生涯。
有職涯晉升的機會嗎？
琉球酒店及度假村名城海灘的目標是成為讓員工可以安心工作並展望遠大職涯規劃的公司。我們擁有一個讓有志成為服務專家的人、想不局限於某個部門而在各種領域工作的人、想磨練管理技能的人、想成為總經理的人以及擁有各種願景的人都能成長和發展的環境。還有被派遣去支援集團酒店等到沖繩縣外累積經驗和工作的機會。我希望每個人都能把握這個機會，無論年齡、經驗、性別、國籍。
你能告訴我有關假期和休假政策嗎？
我們採用輪班制度。工作時間和天數將根據您的安置而有所不同。
雖然會考慮到繁忙時期，但這是一個您可以申請所需假期並享受帶薪休假的環境，同時也珍惜您的私人時間。我們也有很多員工休完育嬰假，回來工作後仍積極活躍。
雖然會考慮到繁忙時期，但這是一個您可以申請所需假期並享受帶薪休假的環境，同時也珍惜您的私人時間。我們也有很多員工休完育嬰假，回來工作後仍積極活躍。
我正在考慮搬到日本其他地方找工作。有生活支援嗎？
我們有來自沖繩縣、縣外和海外的員工，且比例均衡。這是一個來自不同背景的員工可以互相學習、互相激勵的工作場所。
新畢業生將接受有關沖繩文化和歷史的培訓，因此即使是第一次在沖繩生活的人也可以得到建議和支持，以幫助他們適應新環境。對於那些從遠方而來找工作的人，我們也為員工提供公寓（適用使用條款），因此您可以放心地考慮需要搬遷的工作。
新畢業生將接受有關沖繩文化和歷史的培訓，因此即使是第一次在沖繩生活的人也可以得到建議和支持，以幫助他們適應新環境。對於那些從遠方而來找工作的人，我們也為員工提供公寓（適用使用條款），因此您可以放心地考慮需要搬遷的工作。
集團公司
縣屬集團飯店
MESSAGE 人力資源部訊息
副總經理 檜山詩織
朝著讓員工敢於夢想的公司邁進
日本最初是一個以旅遊為主的國家。其中，沖繩氣候溫暖，自然風光秀麗，具有獨特的文化歷史，有潛力成為日本的旅遊中心。以觀光為主的沖繩縣是日本觀光型國家的領導者。琉球酒店及度假村名城海灘店的開業，是為了向來自日本國內外的遊客傳達沖繩的魅力。該酒店以「東方最佳度假酒店」為座右銘，從建築佈局到服務和食品等各個方面都力求達到全球標準。
琉球酒店及度假村名城海灘店隸屬於Ken Corporation集團，該集團贏得了日本國內外客戶的信賴，並擁有穩定的經營基礎。在此堅實的基礎上，我們將不受酒店業傳統觀念的束縛，繼續磨練壓倒性的業績和卓越的管理能力。
我們提供大量高薪職位和廣泛充滿挑戰的領域。在這樣的環境中，我們希望大家能夠以熱情對待工作，提升自身的能力，從而體會到快樂，學到很多東西，不斷成長。
身為琉球酒店及度假村名城海灘的一員，我們正在尋找具有遠大志向和熱情好客之心，能夠在未來帶領旅遊業走向行業前沿的人才。
